Opções de ações de funcionários não qualificadas

Compreender as opções de ações do seu empregado.
Coisas importantes para saber antes de decidir comprar.
Muitas empresas emitem opções de ações para seus funcionários. Quando usado apropriadamente, essas opções podem valer muito dinheiro para você.
Noções básicas de opções de ações de funcionários.
Com um plano de opção de compra de ações para funcionários, você tem o direito de comprar um número específico de ações da empresa, a um preço especificado chamado preço de exercício (também chamado de preço de exercício ou preço de exercício) dentro de um determinado número de anos.
Suas opções terão uma data de aquisição e uma data de expiração. Você não pode exercer suas opções antes da data de aquisição ou após a data de vencimento.
Suas opções são consideradas “no dinheiro” quando o preço de mercado atual da ação é maior que o preço de concessão.
Veja um resumo da terminologia que você verá no seu plano de opções de ações para funcionários:
Preço da concessão / preço de exercício / preço de exercício - o preço especificado pelo qual o plano de opção de compra de ações do empregado diz que você pode comprar a data de emissão da ação - a data que a opção lhe é dada Preço de mercado - o preço atual da ação Data de vencimento - a data Você pode exercer suas opções de acordo com os termos do seu plano de opção de compra de ações. Data de exercício - a data em que você exerce suas opções. Data de vencimento - a data em que você deve exercer suas opções ou elas expirarão.
Como funciona um plano de opções de ações para funcionários.
Para entender como funciona um plano típico de opções de ações para funcionários, vamos ver um exemplo.
Suponha que em 1/1/2012 você tenha opções de ações para funcionários que lhe concedam o direito de comprar 1.000 ações da Widget a um preço de US $ 10,00 por ação. Você deve fazer isso até 1/1/2022. No Dia dos Namorados em 2017, o estoque da Widget alcança US $ 20,00 por ação e você decide exercer suas opções de ações para funcionários.
O preço atual de mercado é de US $ 20,00 por ação. Sua data de emissão é 01/01/2012. Sua data de exercício é 14/02/2017. Sua data de expiração é 1/1/2022.
Para exercer suas opções de ações, você deve comprar as ações por US $ 10.000 (1.000 ações x US $ 10,00 por ação). Existem algumas maneiras de fazer isso:
Pague em dinheiro - você envia US $ 10.000 para a corretora que cuida da transação de opções e recebe 1.000 ações da Widget. Você pode manter as mil ações ou vendê-las. Exercício sem dinheiro - Você exerce suas opções e vende o suficiente das ações para cobrir o preço de compra. A corretora faz isso acontecer simultaneamente. Você fica com 500 ações da Widget que você pode manter ou vender. Bolsa de valores - Você envia um certificado para 500 ações da Widget, o que equivale a US $ 10.000 pelo preço de mercado atual, e isso é usado para comprar as 1.000 ações a US $ 10,00 por ação. Você fica com um total de 1.000 compartilhamentos de Widget que você pode manter ou vender.
Tipos de opções de ações do empregado.
Existem dois tipos de opções de ações emitidas por empresas para seus funcionários:
NQs - ISOs de Opções de Ações Não Qualificadas - Opções de Ações de Incentivo.
Diferentes regras fiscais se aplicam a cada tipo de opção. Com opções de ações de funcionários não qualificadas, os impostos são mais frequentemente retidos de seus rendimentos no momento em que você exerce suas opções.
Este não é necessariamente o caso das opções de ações de incentivo. Com o planejamento tributário adequado, você pode minimizar o impacto fiscal do exercício de suas opções.
O plano de opção de compra de ações do seu funcionário terá um documento do plano que especifica as regras que se aplicam às suas opções. Obtenha uma cópia deste documento do plano e leia-o, ou contrate um planejador financeiro que esteja familiarizado com esses tipos de planos para ajudá-lo.
Há muitos fatores a serem considerados ao decidir quando exercitar suas opções. O risco de investimento, o planejamento tributário e a volatilidade do mercado são alguns deles, mas o fator mais importante é sua situação financeira pessoal, que pode ser diferente da do seu colega de trabalho. Tenha isso em mente antes de seguir o conselho de alguém.
Você deve manter o estoque?
Manter muito estoque da empresa é considerado arriscado. Quando sua renda e uma grande parte do seu patrimônio líquido dependem de uma empresa, se algo de ruim acontecer à empresa, sua segurança financeira futura pode estar em risco.

Tributação de Opções de Ações de Empregados.
Opções de incentivo e não qualificadas são tributadas de maneira diferente.
Existem dois tipos de opções de ações para funcionários, opções de ações não qualificadas (NQs) e opções de ações de incentivo (ISOs). Cada um deles é taxado de forma bem diferente. Ambos estão cobertos abaixo.
Tributação de opções de ações não qualificadas.
Quando você exerce opções de ações não qualificadas, a diferença entre o preço de mercado da ação e o preço de concessão (chamado de spread) é contabilizada como receita de trabalho ordinária, mesmo que você exerça suas opções e continue a manter a ação.
A renda obtida está sujeita a impostos sobre a folha de pagamento (Previdência Social e Medicare), bem como impostos sobre a renda à sua alíquota aplicável.
Você paga dois tipos de impostos sobre a folha de pagamento:
OASDI ou Previdência Social - que é de 6,2% sobre os ganhos até a base de benefícios da Previdência Social que é de US $ 118.500 em 2015 HI ou Medicare - que é de 1,45% sobre todos os rendimentos auferidos mesmo que excedam a base de benefícios.
Se o seu rendimento ganho para o ano já exceder a base de benefícios do que os seus impostos sobre os salários em relação ao ganho do exercício de suas opções de ações não qualificadas, serão apenas 1,45% atribuíveis ao Medicare.
Se o seu rendimento acumulado no ano já não exceder a base de benefícios do que quando você exerce opções de ações não qualificadas, você pagará um total de 7,65% sobre os ganhos até que sua renda recebida atinja a base de benefícios de 1,45%. ganhos sobre a base de benefícios.
Você não deve exercer as opções de ações para funcionários estritamente com base em decisões tributárias.
No entanto, tenha em mente que, se você exercer opções de ações não qualificadas em um ano em que não possui outras receitas, pagará mais impostos sobre salários do que os que pagaria se os exercesse em um ano em que tenha outras fontes de renda já excedem a base de benefícios.
Além dos impostos sobre a folha de pagamento, todas as receitas do spread estão sujeitas ao imposto de renda comum.
Se você mantiver o estoque após o exercício, e ganhos adicionais além do spread forem alcançados, os ganhos adicionais são tributados como um ganho de capital (ou como uma perda de capital se o estoque cair). No Guia Fiscal para investidores da Fairmark, você pode encontrar detalhes adicionais sobre impostos que se aplicam quando você exerce opções de ações não qualificadas.
Tributação de opções de ações de incentivo.
Ao contrário das opções de ações não qualificadas, o ganho em opções de ações de incentivo não está sujeito a impostos sobre a folha de pagamento. No entanto, está, obviamente, sujeito a imposto e é um item de preferência para o cálculo AMT (imposto mínimo alternativo).
Quando você exerce uma opção de ações de incentivo, existem algumas possibilidades fiscais diferentes:
Você exerce as opções de ações de incentivo e vende as ações dentro do mesmo ano civil. Nesse caso, você paga imposto sobre a diferença entre o preço de mercado na venda e o preço de concessão na sua taxa de imposto de renda comum.
Regras fiscais podem ser complexas. Um bom profissional de impostos e / ou planejador financeiro pode ajudá-lo a estimar os impostos, mostrar quanto você terá após o pagamento de todos os impostos e fornecer orientações sobre como acelerar o exercício de suas opções para pagar o menor imposto possível .

Opções de ações de funcionários não qualificadas
Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, você pode ter renda quando você recebe a opção, quando você exerce a opção, ou quando você descarta a opção ou ações recebidas quando você exerce a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações:
As opções concedidas sob um plano de compra de ações para funcionários ou um plano de opção de ações incentivadas (incentive stock option, ISO) são opções de ações estatutárias. As opções de compra de ações que não são concedidas nem em um plano de compra de ações de empregado nem em um plano de ISO são opções de ações não estatutárias.
Consulte a Publicação 525, Renda tributável e não tributável, para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de compra de ações estatutária ou não estatutária.
Opções estatutárias de ações.
Se seu empregador lhe concede uma opção de compra de ações legal, geralmente você não inclui nenhum valor em sua receita bruta quando você recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a um imposto mínimo alternativo no ano em que exercer um ISO. Para mais informações, consulte as instruções do formulário 6251. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você comprou ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos especiais do período de detenção, você terá que tratar o rendimento da venda como receita ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, com base no estoque na determinação do ganho ou perda na disposição do estoque. Consulte a Publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de estoque, bem como regras para quando o rendimento é relatado e como a renda é reportada para fins de imposto de renda.
Opção de Stock de Incentivo - Após o exercício de uma ISO, você deve receber do seu empregador um Formulário 3921.pdf, Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo sob a Seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar o montante correto de capital e renda ordinária (se aplicável) a serem reportados no seu retorno.
Plano de Compra de Ações para Funcionários - Após sua primeira transferência ou venda de ações adquiridas pelo exercício de uma opção concedida sob um plano de compra de ações, você deve receber do seu empregador um Formulário 3922.pdf, Transferência de Ações Adquiridas através de um Plano de Compra de Ações do Funcionário 423 (c). Este formulário relatará datas e valores importantes necessários para determinar o valor correto do capital e renda ordinária a serem reportados no seu retorno.
Opções de ações não estatutárias.
Se o seu empregador lhe concede uma opção de ações não estatutária, o valor da receita a incluir e o tempo para incluí-lo depende se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado.
Valor Justo de Mercado Determinado - Se uma opção for ativamente negociada em um mercado estabelecido, você pode determinar prontamente o valor justo de mercado da opção. Consulte a Publicação 525 para outras circunstâncias em que você pode determinar prontamente o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve reportar renda para uma opção com um valor de mercado justo prontamente determinável.
Não prontamente determinado Valor justo de mercado - A maioria das opções não estatutárias não tem um valor justo de mercado prontamente determinável. Para opções não estatísticas sem um valor de mercado justo prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado das ações recebidas em exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você recebeu ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Para informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a Publicação 525.

Opção de estoque não qualificado - NSO.
O que é uma 'Opção de ações não qualificadas - NSO'
Uma opção de ações não qualificadas (NSO) é um tipo de opção de ações para funcionários, na qual você paga o imposto de renda comum sobre a diferença entre o preço da concessão e o preço no qual você exerce a opção.
QUEBRANDO PARA BAIXO 'Opção de ações não qualificadas - NSO'
Eles são chamados de opções de ações não qualificadas porque eles não atendem a todos os requisitos do Internal Revenue Code para serem qualificados como ISOs.
Como ações não qualificadas são usadas.
As opções de ações não qualificadas dão aos funcionários o direito, dentro de um prazo determinado, de comprar um determinado número de ações das ações da empresa a um preço pré-definido. Pode ser oferecido como uma forma alternativa de compensação aos trabalhadores e também como meio de encorajar sua lealdade à empresa. O preço dessas opções de ações é tipicamente o mesmo que o valor de mercado das ações quando a empresa disponibiliza tais opções, também conhecidas como a data de concessão. Os funcionários terão um prazo para o exercício dessas opções, conhecido como a data de vencimento. Se a data passar sem que as opções sejam exercidas, o empregado perderia essas opções.
Há uma expectativa de que o preço das ações da empresa aumente com o tempo. Isso significa que os funcionários podem potencialmente adquirir ações com desconto se o preço da concessão, também conhecido como preço de exercício, for inferior aos preços de mercado posteriores. No entanto, o empregado pagará imposto de renda contra a diferença com o preço de mercado das ações quando a opção for exercida. Uma vez exercidas as opções, o empregado pode optar por vender as ações imediatamente ou retê-las.
Tal como acontece com outros tipos de opções de ações, as opções de ações não qualificadas podem ser uma maneira de reduzir a remuneração em dinheiro que as empresas pagam diretamente aos seus funcionários, além de conectar parte de sua remuneração ao crescimento das empresas. Os termos das opções podem exigir que os funcionários esperem um período de tempo pelas opções a serem adquiridas. Além disso, o funcionário pode perder as opções se deixar a empresa antes de as opções de ações serem adquiridas. Também pode haver cláusulas de recuperação que permitam à empresa recuperar NSOs por diversos motivos. Isso pode incluir insolvência da empresa ou uma compra.
Para empresas menores e mais jovens, com recursos limitados, tais opções podem ser oferecidas em vez de aumentos salariais. Eles também podem ser usados ​​como uma ferramenta de recrutamento para compensar as deficiências nos salários oferecidos na contratação de talentos.

O que são opções de ações não qualificadas?
O QUE SIGNIFICA NÃO OPÇÕES NÃO QUALIFICADAS?
Uma opção de ações não qualificadas não o qualifica para tratamento fiscal preferencial. Você pagará o imposto de renda ordinário sobre a diferença entre o preço de concessão e o Valor Justo de Mercado do estoque no momento em que você exercer a opção.
Vesting é quando você atende ao período de serviço requerido e pode exercer a opção de comprar ações. Você não é obrigado, no entanto, a exercer suas opções assim que elas forem adquiridas. Sua opção de ações se enquadra em uma programação determinada pela sua empresa. Sua programação de aquisição está contida em seu contrato de concessão e também pode ser visualizada no StockPlan Connect, o site da Morgan Stanley para participantes do plano de ações.
A Morgan Stanley oferece várias maneiras de exercitar suas opções de ações:
Same Day Sale / Exercise & amp; Vender tudo.
O objetivo deste tipo de exercício é adquirir dinheiro em vez de ações. Você não é obrigado a fazer um pagamento adiantado para exercer suas opções. Em vez disso, os custos de opção, os impostos aplicáveis ​​e as taxas são pagos com o produto da venda. Você recebe a receita líquida em dinheiro. Este exercício pode ser colocado como uma ordem de mercado ou limite.
O objetivo deste exercício é adquirir ações sem pagar as ações do próprio bolso. Com uma venda para cobrir o exercício, você vende apenas ações suficientes para cobrir os custos de opção, taxas e impostos aplicáveis. Você recebe o saldo restante em ações. Este exercício só pode ser colocado como uma ordem de mercado.
Exercício e espera.
Com um exercício e espera, você usa seus fundos pessoais para cobrir o custo da opção, taxas e impostos aplicáveis. Se você exercer 100 opções, por exemplo, você pagaria e receberia 100 ações de sua empresa.
Uma Ordem de Mercado é uma ordem para vender as ações adquiridas de seu exercício de opção de ações pelo preço de mercado atual. Morgan Stanley fará o pedido imediatamente após receber seu pedido de exercício.
Uma Ordem Limitada é uma ordem para vender ações a um preço especificado. Quando o preço da ação atinge o limite estabelecido, seu pedido é submetido para execução. Todos os pedidos feitos com um preço limite serão válidos até o cancelamento (GTC) e expirarão um ano a partir da data de entrada do pedido. Um cancelamento de uma ordem de limite GTC existente pode ocorrer por outros motivos, incluindo, mas não limitado a: (i) sua instrução para cancelar; (ii) de acordo com as regras do plano da sua empresa ou (iii) o pedido do GTC expirou.
Você pode exercer suas opções no StockPlan Connect. Tornamos mais fácil para você acompanhar e exercer suas opções de ações, e selecionar entre os métodos de distribuição de recursos online. Observe que, se você não exercer suas opções de ações antes da data de expiração, elas expirarão sem valor. Por favor, consulte os detalhes do plano específico da sua empresa.
Você pode exercer suas opções de ações através do StockPlan Connect. A Morgan Stanley oferece várias opções para entrega de produtos:
Deposite em uma conta do Morgan Stanley.
Se você é um cliente de corretagem atual do Morgan Stanley, nós depositaremos dinheiro ou ações diretamente em sua conta de corretagem na data de liquidação. Se você não possui atualmente uma conta de corretagem com o Morgan Stanley, nós abriremos uma conta de propósito limitado para você. Seus rendimentos devem estar disponíveis para você três dias úteis após a data de negociação (para contabilizar um período de três dias de "liquidação" que se aplica a todas as transações do mercado de ações).
Verifique via correio normal.
Se você escolher este método, a Morgan Stanley enviará seus resultados de vendas. Você deve receber seus rendimentos no prazo de 8 a 10 dias úteis a partir da data de negociação.
Verifique via entrega durante a noite.
A Morgan Stanley pode enviar seus recursos por meio de entrega durante a noite, por uma taxa. Você deve receber o produto de sua venda na forma de um cheque quatro dias após sua data de negociação (para contabilizar um período de três dias de "desembolso" que se aplica a todas as transações do mercado de ações).
A Morgan Stanley pode transferir seus recursos para seu banco na Data de Liquidação por uma taxa. As transferências eletrônicas são em dólares americanos.
Fio de Moeda Estrangeira.
A Morgan Stanley pode transferir seus recursos para seu banco em sua moeda local por uma taxa. Você deve receber os lucros de 4 a 5 dias úteis após a data de negociação.
Verificação de moeda estrangeira.
A Morgan Stanley pode enviar um cheque em sua moeda local por uma taxa. Você deve receber o produto 10-15 dias úteis após a data de negociação.
O tipo de exercício afeta o seu imposto de renda.
Exercício e detém.
A diferença entre o preço de doação e o valor justo de mercado no exercício é relatada como renda ordinária. Isso estabelecerá sua nova base de custo para as ações adquiridas. Se você mantiver as ações por um ano a partir da data de exercício, ao vender as ações, a diferença entre sua base de custo e preço de venda é tratada como ganho de capital a longo prazo. Se você vender suas ações antes do aniversário de um ano da data de exercício, a diferença entre o preço de venda e a base de custo é tratada como ganho de capital de curto prazo.
A diferença entre o preço de venda e o preço da subvenção é reportada como rendimento normal. Por favor, discuta todas as considerações fiscais com o seu consultor tributário.
Ligue para o Centro de Atendimento do Morgan Stanley pelo +1 866-722-7310 (participantes dos EUA) ou +1 801-617-7435 (participantes que não sejam dos EUA).
A Morgan Stanley Smith Barney LLC ("Morgan Stanley"), suas afiliadas e a Morgan Stanley Financial Advisors não fornecem consultoria fiscal ou jurídica. Os clientes devem consultar o seu consultor fiscal pessoal para assuntos relacionados com impostos e o seu advogado para assuntos jurídicos.
Links Recomendados.
Centros de Serviços Globais Morgan Stanley.
VERIFIQUE O FUNDO DA EMPRESA NA BROKERCHECK DE FINRA.
As informações neste site são de natureza geral. Não se destina a cobrir os termos específicos do (s) plano (s) de capital da sua empresa. Por favor, consulte os documentos do plano de ações da sua empresa se tiver alguma dúvida.
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Obter o máximo de opções de ações do empregado.
Um plano de opção de estoque de empregado pode ser um instrumento de investimento lucrativo se gerenciado adequadamente. Por esse motivo, esses planos há muito funcionam como uma ferramenta de sucesso para atrair executivos de alto nível. Nos últimos anos, eles se tornaram um meio popular de atrair funcionários não executivos.
Infelizmente, alguns ainda não conseguem aproveitar ao máximo o dinheiro gerado pelo estoque de funcionários. Compreender a natureza das opções de ações, a tributação e o impacto sobre a renda pessoal é fundamental para maximizar esse benefício potencialmente lucrativo.
O que é uma opção de ações para funcionários?
Uma opção de compra de ações para funcionários é um contrato emitido por um empregador para um funcionário comprar uma quantidade fixa de ações da empresa a um preço fixo por um período limitado de tempo. Existem duas classificações gerais de opções de ações emitidas: opções de ações não qualificadas (NSO) e opções de ações de incentivo (ISO).
As opções de ações não qualificadas diferem das opções de ações de incentivo de duas maneiras. Primeiro, as OSNs são oferecidas a funcionários não executivos e diretores ou consultores externos. Por outro lado, as ISOs são estritamente reservadas aos funcionários (mais especificamente, executivos) da empresa. Em segundo lugar, as opções não qualificadas não recebem tratamento fiscal federal especial, enquanto as opções de ações de incentivo recebem tratamento fiscal favorável, pois atendem às regras estatutárias específicas descritas pelo Código da Receita Federal (mais sobre este tratamento fiscal favorável é fornecido abaixo).
Os planos NSO e ISO compartilham um traço comum: eles podem se sentir complexos. As transações dentro desses planos devem seguir os termos específicos estabelecidos pelo contrato do empregador e o Internal Revenue Code.
Data de Outorga, Expiração, Vesting e Exercício.
Para começar, os funcionários geralmente não recebem a total propriedade das opções na data de início do contrato, também conhecido como a data da concessão. Eles devem cumprir um cronograma específico conhecido como cronograma de vesting ao exercer suas opções. A programação de aquisição começa no dia em que as opções são concedidas e lista as datas em que um empregado pode exercer um número específico de ações.
Por exemplo, um empregador pode conceder 1.000 ações na data da concessão, mas um ano a partir dessa data, 200 ações serão adquiridas, o que significa que o empregado terá o direito de exercer 200 das 1.000 ações inicialmente concedidas. No ano seguinte, outras 200 ações são investidas, e assim por diante. O cronograma de aquisição é seguido por uma data de expiração. Nesta data, o empregador não se reserva o direito de seu empregado comprar ações da empresa nos termos do contrato.
Uma opção de ações para funcionários é concedida a um preço específico, conhecido como preço de exercício. É o preço por ação que um funcionário deve pagar para exercer suas opções. O preço de exercício é importante porque é usado para determinar o ganho, também chamado de elemento de barganha, e o imposto a pagar sobre o contrato. O elemento de barganha é calculado subtraindo o preço de exercício do preço de mercado das ações da empresa na data em que a opção é exercida.
Tributação de opções de ações de funcionários.
O Internal Revenue Code também tem um conjunto de regras que um proprietário deve obedecer para evitar pagar impostos pesados ​​sobre seus contratos. A tributação dos contratos de opções de ações depende do tipo de opção detida.
Para opções de ações não qualificadas (NSO):
A concessão não é um evento tributável. A tributação começa no momento do exercício. O elemento de barganha de uma opção de ações não qualificadas é considerado "compensação" e é tributado às alíquotas normais de imposto de renda. Por exemplo, se um empregado receber 100 ações da Ação A a um preço de exercício de US $ 25, o valor de mercado da ação no momento do exercício é de US $ 50. O elemento de barganha no contrato é (US $ 50 a US $ 25) x 100 = US $ 2.500. Note que estamos assumindo que essas ações são 100% investidas. A venda do título aciona outro evento tributável. Se o funcionário decidir vender as ações imediatamente (ou menos de um ano após o exercício), a transação será reportada como um ganho (ou perda) de capital de curto prazo e estará sujeita a imposto a taxas de imposto de renda ordinárias. Se o funcionário decidir vender as ações um ano após o exercício, a venda será informada como um ganho de capital a longo prazo (ou perda) e o imposto será reduzido.
As opções de ações de incentivo (ISO) recebem tratamento tributário especial:
A concessão não é uma transação tributável. Nenhum evento tributável é relatado no exercício. No entanto, o elemento de barganha de uma opção de ações de incentivo pode acionar o imposto mínimo alternativo (AMT). O primeiro evento tributável ocorre na venda. Se as ações forem vendidas imediatamente após o exercício, o elemento de barganha é tratado como receita ordinária. O ganho no contrato será tratado como um ganho de capital de longo prazo se a seguinte regra for honrada: as ações devem ser mantidas por 12 meses após o exercício e não devem ser vendidas até dois anos após a data da concessão. Por exemplo, suponha que o estoque A seja concedido em 1º de janeiro de 2007 (100% adquirido). O executivo exerce as opções em 1º de junho de 2008. Caso deseje relatar o ganho do contrato como ganho de capital de longo prazo, a ação não poderá ser vendida antes de 1º de junho de 2009.
Outras considerações.
Embora o momento de uma estratégia de opção de estoque seja importante, há outras considerações a serem feitas. Outro aspecto importante do planejamento de opções de ações é o efeito que esses instrumentos terão na alocação global de ativos. Para que qualquer plano de investimento seja bem sucedido, os ativos devem ser devidamente diversificados.
Um funcionário deve desconfiar de posições concentradas nas ações de qualquer empresa. A maioria dos consultores financeiros sugerem que o estoque da empresa deve representar 20% (no máximo) do plano de investimento geral. Embora você possa se sentir confortável ao investir uma porcentagem maior de seu portfólio em sua própria empresa, é simplesmente mais seguro se diversificar. Consulte um especialista financeiro e / ou fiscal para determinar o melhor plano de execução para o seu portfólio.
Bottom Line.
Conceitualmente, as opções são um método de pagamento atraente. Qual a melhor maneira de incentivar os funcionários a participar do crescimento de uma empresa do que oferecendo-lhes para compartilhar os lucros? Na prática, entretanto, o resgate e a tributação desses instrumentos podem ser bastante complicados. A maioria dos funcionários não entende os efeitos tributários de possuir e exercer suas opções.
Como resultado, eles podem ser fortemente penalizados pelo Tio Sam e muitas vezes perdem parte do dinheiro gerado por esses contratos. Lembre-se de que vender o seu estoque de empregado imediatamente após o exercício induzirá o maior imposto sobre ganhos de capital de curto prazo. Esperar até que a venda se qualifique para o menor imposto sobre ganhos de capital a longo prazo pode poupar centenas, ou mesmo milhares.

Opções de ações da gld

Opções em ouro e prata ETFs.

O advento do fundo negociado em bolsa (ETF) deu início a uma nova era para os investidores. Antigamente, se um investidor queria uma carteira de ações de pequena capitalização ou ações de grande capitalização ou de valorização ou crescimento, a única opção era identificar uma cesta de ações que parecesse se encaixar nos critérios desejados e comprar tantas dessas ações. como o capital de uma pessoa permitiria. Da mesma forma, os indivíduos que desejavam negociar moedas e commodities físicas tinham pouca escolha a não ser se aventurar no mercado de futuros. Hoje, através da compra do próprio ETF, um investidor pode ganhar exposição a investimentos em uma ampla variedade de veículos de investimento e "estilos". De fato, uma vasta gama de produtos de commodities pode agora ser negociada com a mesma facilidade com que se compra ou vende uma ação individual.

Dois dos ETFs do mercado de metais mais negociados são o SPDR Gold Trust e o iShares Silver Trust (neste artigo, usaremos seus preços de 2008 a 2009 como exemplos). Ambos os ETFs são projetados para rastrear o preço do precioso fundo subjacente. metal em seus nomes. O GLD rastreia o preço do lingote de ouro (dividido por um fator de 10). SLV rastreia o preço real por onça de lingote de prata. Em outras palavras, se o lingote de ouro estiver sendo negociado a um preço à vista de US $ 800 a onça, podemos esperar que o GLD seja negociado a aproximadamente US $ 80 por ação, como aconteceu em 2008-2009.

Da mesma forma, se o lingote de prata estiver sendo negociado a US $ 12 a onça, podemos esperar que o SLV seja negociado a aproximadamente US $ 12 por ação. Assim, um investidor otimista que quisesse manter uma posição comprada em ouro poderia comprar 100 ações da GLD por US $ 8.000 (100 x US $ 80). Um investidor otimista que queria manter uma posição comprada em prata poderia comprar 100 ações da SLV por US $ 1.200 (100 x US $ 12). Para a maioria dos investidores, esse é um processo muito mais simples do que comprar o metal físico (que envolve custos adicionais de armazenamento e seguro) ou comprar contratos futuros. (Para saber mais, veja The Gold Showdown: ETFs versus futuros).

Um resumo rápido sobre opções em ETFs.

As estratégias de negociação de opções abrem uma ampla gama de possibilidades para os traders. As principais vantagens das opções de negociação é que isso pode permitir que um operador entre em uma posição de alta, baixa ou neutra (ou seja, posições que ganham dinheiro quando o título subjacente permanece em uma faixa de preço específica) dependendo das perspectivas de mercado de um determinado negociante. A negociação de opções também oferece aos operadores a oportunidade de especular sobre a direção do preço por uma fração do custo de comprar o título subjacente em si. (Para obter informações sobre opções, consulte nossos Tutoriais Básicos de Opções.)

O principal risco associado à compra de opções de compra ou venda é que elas têm uma vida útil limitada e uma data de vencimento, após as quais elas deixam de existir. Se a garantia subjacente não se mover na direção antecipada antes da expiração da opção, é possível que uma opção que você adquiriu possa expirar sem valor ou a estratégia que você está usando possa ficar sem tempo para atingir seu objetivo.

Jogando uma ascensão no preço do ouro usando opções de chamada.

O jogo mais direto para aproveitar uma queda no preço da SLV seria simplesmente vender 100 ações da SLV por US $ 12,77 por ação. No entanto, isso envolveria colocar e manter a quantia necessária de margem de lucro e também exporia um comerciante a um risco ilimitado se a prata disparasse subitamente. Uma alternativa menos dispendiosa e menos arriscada seria comprar uma opção de venda no dinheiro. A Figura 5 mostra que, no momento da decomposição do preço do SLV, a opção de venda de 13 de julho estava sendo negociada a US $ 1,75 por contrato. Como cada contrato vale 100 ações do título subjacente, um comerciante pagaria um "prêmio" de US $ 175 para comprar uma opção de venda em 13 de julho.

No momento da compra, essa opção tem 130 dias restantes até o vencimento. Assim, ao gastar US $ 175 para comprar essa opção, o comprador tem o direito de vender 100 ações da SLV a US $ 13 por ação a qualquer momento durante os próximos 130 dias, independentemente de quão longe o SLV pode cair. A Figura 6 exibe as curvas de risco para essa negociação.

O preço de equilíbrio para este negócio é igual ao preço de exercício mais o prêmio pago. Portanto, para este negócio, o preço de equilíbrio é igual a US $ 93,10 (preço de exercício de US $ 88 mais US $ 5,10 de prêmio). Em outras palavras, se essa negociação for mantida até o vencimento e o GLD estiver abaixo de US $ 93,10, essa negociação perderá dinheiro. Se o GLD estiver acima de US $ 93,10, esse negócio será lucrativo. Mas lembre-se, o comércio não precisa ser mantido até a expiração. Um comerciante poderia simplesmente vender a opção se ela aumentasse de preço em vez de exercê-la e comprar as ações subjacentes.

Jogando um declínio no preço da prata usando opções de venda.

O jogo mais direto para aproveitar uma queda no preço da SLV seria simplesmente vender 100 ações da SLV por US $ 12,77 por ação. No entanto, isso envolveria colocar e manter a quantia necessária de margem de lucro e também exporia um profissional a um risco ilimitado se a prata disparasse subitamente. Uma alternativa menos dispendiosa e menos arriscada seria comprar uma opção de venda no dinheiro. A Figura 5 mostra que, no momento da decomposição do preço do SLV, a opção de venda de 13 de julho estava sendo negociada a US $ 1,75 por contrato. Como cada contrato vale 100 ações do título subjacente, um comerciante pagaria um prêmio de US $ 175 para comprar uma opção de venda em 13 de julho. Este prémio representa o montante máximo que o negociante da opção iria arriscar no negócio.

No momento da compra, esta opção tem 130 dias restantes até a expiração. Assim, ao gastar US $ 175 para comprar essa opção, o comprador tem o direito de vender 100 ações da SLV a um preço de US $ 13 por ação a qualquer momento durante os próximos 130 dias, independentemente de quanto a SLV possa cair nesse período. A Figura 6 exibe as curvas de risco para essa negociação.

O preço de equilíbrio para uma negociação longa é igual ao preço de exercício menos o prêmio pago (neste caso $ 11,25 ou um preço de exercício de $ 13 menos $ 1,75 de prêmio). Se essa negociação for mantida até o vencimento e a VLR estiver acima de US $ 11,25, essa transação vai perder dinheiro. Se ela ficar abaixo de US $ 11,25, essa transação será lucrativa. (Para ver as vendas a descoberto, consulte Como encontrar candidatos com análise técnica.)

SPDR Gold Trust GLD.

Cotação de ações GLD.

O SPDR Gold Trust (o Trust), antigo StreetTRACKS Gold Trust, é um fundo de investimento. O Trust detém ouro e, de tempos em tempos, emite Cotas de Ouro SPDR (Ações) em Cestas, em troca de depósitos de ouro e distribui ouro em conexão com resgates de Cestas. Uma cesta é igual a um bloco de 100.000 ações.

Atualizações do The Motley Fool.

Os avanços para o metal amarelo ainda eram modestos em comparação com o mercado de ações, mas as coisas funcionaram.

29 de dezembro de 2017 e bull; Idiota.

Duas opções promissoras de investimento para investidores em um mercado caro.

17 de dezembro de 2017 e bull; Idiota.

Pensando em comprar ouro? Não é a escolha de investimento certa para a maioria das pessoas.

29 de nov. 2017 & bull; Idiota.

Se você está preocupado com o mercado de ações, aqui estão três ações seguras que poderiam se proteger contra um c.

27 de nov. 2017 & bull; Idiota.

É incrível o quanto custa manter o bitcoin seguro e protegido.

21 de novembro de 2017 e bull; Idiota.

O fundo de hedge de um investidor de sucesso está sempre buscando novos picos de ações, acompanhando assim o seu novo b.

17 de nov. 2017 & bull; Idiota.

Todos os investidores devem ter alguns investimentos que lhes permitam dormir profundamente à noite.

13 de novembro de 2017 e bull; Idiota.

& quot; Se você não tiver entre 5% e 10% de seus ativos em ouro como cobertura, sugerimos que você refaça isso.

13 de agosto de 2017 e bull; Idiota.

As reformas da maconha podem ser dignas de notícia, mas as ações de ouro são dignas do portfólio.

29 de julho de 2017 e bull; Idiota.

Não precisa se preocupar. Essas oportunidades de ouro podem acalmar seus medos.

24 de julho de 2017 & bull; Idiota.

O mercado pode enfrentar dias desafiadores pela frente, mas essas três opções provavelmente sobreviverão.

11 de julho de 2017 e bull; Idiota.

Esses 10 indicadores podem ajudá-lo a evitar decisões precipitadas durante uma desaceleração do mercado.

12 de junho de 2017 e bull; Idiota.

Descubra a melhor maneira de lucrar com o metal amarelo.

24 de abril de 2017 e bull; Idiota.

Muitos esperam que o metal amarelo ganhe força a partir de pequenos ganhos em 2016.

14 de janeiro de 2017 e bull; Idiota.

O metal amarelo recuperou um pouco de terreno, mas as coisas parecem difíceis daqui para frente.

4 de janeiro de 2017 e bull; Idiota.

Se você está no mercado para um investimento em ouro, aqui estão três maneiras diferentes de fazer uma agora.

13 de outubro de 2016 & bull; Idiota.

George Soros está mais envolvido em administrar sua fortuna pessoal do que há anos. Estes ar.

27 de setembro de 2016 e bull; Idiota.

Os investidores bilionários Warren Buffett, George Soros e Carl Icahn fizeram recentemente essas grandes apostas.

23 de agosto de 2016 e bull; Idiota.

As taxas poderiam ser tão baixas quanto -0,5% antes dos investidores começarem a acumular dinheiro em cofres ao redor do mundo.

19 de julho de 2016 e bull; Idiota.

Banco sobre o aumento dos preços das commodities com esses ETFs especializados e diversificados. Veja como.

04 de julho de 2016 e bull; Idiota.

George Soros revela um investimento monstruoso em ativos de ouro; talvez ele esteja em alguma coisa.

21 de maio de 2016 e bull; Idiota.

Este é o ano em que o ouro volta? Pode ser, mas isso é uma base instável para um investimento.

7 de janeiro de 2016 e bull; Idiota.

Se você quiser se sair bem nos mercados, ajuda saber quais ações você não deve comprar.

20 de dezembro de 2015 e bull; Idiota.

O especialista em streaming de ouro e prata precisa ver os preços dos metais preciosos subirem.

20 de dezembro de 2015 e bull; Idiota.

Os melhores ETFs de ouro têm uma coisa em comum.

10 de outubro de 2015 e bull; Idiota.

Cotação de ações GLD.

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Pontos-chave de dados.

Classificação da empresa.

Como você acha que o SPDR Gold Trust funcionará contra o mercado?

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Underperform modal.

Você escolhe para SPDR Gold Trust está ganhando.

Resumo de negócios.

O SPDR Gold Trust (o Trust), antigo StreetTRACKS Gold Trust, é um fundo de investimento. O Trust detém ouro e, de tempos em tempos, emite Cotas de Ouro SPDR (Ações) em Cestas, em troca de depósitos de ouro e distribui ouro em conexão com resgates de Cestas. Uma cesta é igual a um bloco de 100.000 ações.

Câmbio: NYSEMKT Setor: Setor Setorial Indústria: Fundos Orientados a Ouro.

&cópia de; 1995 - 2018 The Motley Fool. Todos os direitos reservados.

Dados do BATS fornecidos em tempo real. Os dados da NYSE, NASDAQ e NYSEMKT atrasaram 15 minutos.

Preços em tempo real fornecidos pelo BATS BZX. Dados de mercado fornecidos pelo FactSet.

Dados fundamentais da empresa fornecidos pela Morningstar. Estimativas de ganhos, classificação de analistas e principais estatísticas fornecidas por Zacks.

Arquivamentos SEC e Transações Internas fornecidas por Edgar Online.

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GLD - SPDR Gold Trust Shs.

Anterior Fechar.

O preço de fechamento de um título no dia anterior da negociação. O fechamento anterior pode se referir ao valor do dia anterior de um contrato de ações, títulos, mercadorias, futuros ou opção, índice de mercado ou qualquer outro título.

Quer identificar melhor as ações desvalorizadas? Visite a Academia da Investopedia.

O início da negociação em bolsa de valores. A abertura em uma troca de negociação sinaliza o início de um dia oficial para a troca, e as transações de compra e venda podem começar para o dia útil.

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Faixa do dia.

A diferença entre os preços baixos e altos de um título ou segurança em um dia.

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Faixa de 52 semanas.

O menor e o maior preço pelo qual uma ação foi negociada nas 52 semanas anteriores.

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Relação Preço-Lucro.

O índice para avaliar uma empresa que mede seu preço atual da ação em relação aos seus ganhos por ação.

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Uma medida da volatilidade, ou risco sistemático, de um título ou carteira em comparação com o mercado como um todo.

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O número de ações ou contratos negociados em um título ou um mercado inteiro durante um determinado período de tempo.

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Dividend / Dividend Yield.

Um dividendo é uma distribuição de uma parte dos lucros de uma empresa, decidida pelo conselho de administração, para uma classe de seus acionistas. Os dividendos podem ser emitidos como pagamentos em dinheiro, ações ou outras propriedades. Um rendimento de dividendos indica quanto uma empresa paga dividendos a cada ano em relação ao preço de suas ações.

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Capitalização de mercado.

O valor total de mercado do dólar de todas as ações em circulação da empresa. A capitalização de mercado é calculada multiplicando as ações de uma companhia em circulação pelo preço de mercado atual de uma ação.

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Lucro por ação.

A parcela do lucro de uma empresa alocada a cada ação em circulação de ações ordinárias. O lucro por ação serve como um indicador da lucratividade de uma empresa.

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Descrição.

Descrição não disponível.

Uma opção é um derivativo financeiro que representa um contrato vendido por uma parte para outra. O contrato oferece ao comprador o direito, mas não a obrigação, de comprar (chamar) ou vender (colocar) uma garantia a um preço acordado (preço de exercício) em uma data específica (data do exercício).

Aprenda com os comerciantes de opções de sucesso para colocar as probabilidades a seu favor.

Trazendo o mercado de ouro para os investidores.

Como uma classe de ativos, o ouro é único. As forças econômicas que determinam o preço do ouro são diferentes das forças econômicas que determinam o preço de muitas outras classes de ativos, como ações, títulos ou imóveis. O ouro oferece aos investidores uma oportunidade atraente para diversificar seus portfólios.

As Ações de Ouro SPDR® (NYSEArca: GLD) oferecem aos investidores uma maneira inovadora, relativamente econômica e segura de acessar o mercado de ouro. Originalmente listada na Bolsa de Valores de Nova York em novembro de 2004, e negociada na NYSE Arca desde 13 de dezembro de 2007, a SPDR® Gold Shares é o maior fundo negociado em bolsa de ouro (ETF) apoiado fisicamente no mundo. As ações SPDR® Gold também são negociadas na Bolsa de Valores de Cingapura, na Bolsa de Valores de Tóquio, na Bolsa de Valores de Hong Kong e na Bolsa Mexicana de Valores (BMV). Para mais informações, por favor clique na bandeira de país apropriada acima.

SPDR® Long Dollar Gold Trust (NYSEArca: GLDW), um ETF de ouro apoiado fisicamente que procura acompanhar o índice Solactive GLD® Long USD Gold, que representa tanto uma exposição prolongada ao ouro quanto uma exposição prolongada ao dólar norte-americano cesta de moedas fora dos EUA - euro (EUR), iene (JPY), libra esterlina (GBP), dólar canadense (CAD), coroa sueca (SEK) e o franco suíço (CHF). Oferece aos investidores uma maneira inovadora de acessar o mercado de ouro, removendo a influência potencial de um dólar forte (USD) sobre o preço do ouro. Listado na NYSE Arca em 30 de janeiro de 2017. Para mais informações, por favor clique na bandeira EUA acima.

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Alternativamente, visite a página do produto SPDR GLD no site da State Street Global Advisors:

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Soy inversionista calified, deseo consultar as informações & oacute; n de SPDR, o le & iacute; do y entendido as declarações anteriores.

Relatório fiscal.

SPDR ® Gold Trust.

Relatório Fiscal.

As informações a seguir estão sendo fornecidas para auxiliar os Acionistas da SPDR Gold Trust na divulgação de suas receitas e despesas tributáveis.

Recomenda-se que os Acionistas consultem seus próprios consultores tributários com relação a todas as considerações sobre leis tributárias federais, estaduais, locais e estrangeiras nos EUA potencialmente aplicáveis ​​ao seu investimento em Ações.

Rendimento fiscal reportável no Reino Unido.

3 Meses Preço Gold Spot em dólares dos EUA.

Preço do Ouro.

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Bem-vindo às Ações de Ouro da SPDR.

As Ações SPDR Gold oferecem aos investidores uma maneira inovadora, relativamente econômica e segura de acessar o mercado de ouro. As Ações SPDR Gold destinam-se a oferecer aos investidores um meio de participar do mercado de ouro sem a necessidade de receber entrega física de ouro, e de comprar e vender essa participação através da negociação de um título em uma bolsa de valores regulamentada. O lançamento das Ações SPDR Gold teve como objetivo reduzir muitas das barreiras, como custos de acesso, custódia e transação, que impediram alguns investidores de investir em ouro.

As Ações SPDR Gold representam participações beneficiárias fracionárias e indivisíveis no Trust, cujos ativos exclusivos são barras de ouro e, de tempos em tempos, dinheiro. As Ações SPDR Gold destinam-se a reduzir um grande número de barreiras que impedem os investidores de usar ouro como ferramenta de alocação e negociação de ativos. Essas barreiras incluem a logística de compra, armazenamento e garantia de ouro. Além disso, certos fundos de pensão e fundos mútuos não possuem ou não podem deter commodities físicas, como ouro ou derivativos.

* Os potenciais investidores devem estar cientes de que, embora o World Gold Council tenha consentido com o uso do logotipo de ouro em cada prospecto e neste site, ele não tenha causado ou autorizado a emissão de cada prospecto e não assume responsabilidade quanto ao conteúdo do prospecto. prospecto ou este site.

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Junte-se à comunidade NASDAQ hoje e tenha acesso gratuito e instantâneo a portfólios, avaliações de estoque, alertas em tempo real e muito mais! FedEx Corporation gigante de entrega de pacotes. A empresa disse que aumentou sua classificação em FDX de "Neutral" para. Esse alvo sugere mais de. Se as ações puderem se firmar, veremos resistência ao redor.

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Alocação de ativos, diversificação e rebalanceamento não garantem um lucro ou protegem contra perdas em mercados em declínio.

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A Merrill Lynch disponibiliza produtos e serviços oferecidos pela Merrill Lynch, Pierce, Fenner & amp; Smith, Incorporated (MLPF & S), corretora registrada e Corporação de Proteção ao Investidor (SIPC) e outras subsidiárias do Bank of America Corporation. Os produtos de seguro e anuidade são oferecidos através da Merrill Lynch Life Agency Inc., uma agência de seguros licenciada e subsidiária integral do Bank of America Corporation.

Merrill Lynch é o nome comercial do Merrill Lynch Wealth Management e Merrill Edge & reg; ambos disponibilizados por meio da Merrill Lynch, Pierce, Fenner & amp; Smith Incorporated (& ldquo; MLPF & S & rdquo;). Merrill Edge está disponível através da Merrill Lynch, Pierce, Fenner & amp; Smith Incorporated (MLPF & S), e consiste no Merrill Edge Advisory Center (orientação de investimento) e investimento on-line auto-direcionado.

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&cópia de; Bank of America Corporation. Todos os direitos reservados.

Termos e condições de concessão de opção de ações.

Contrato de Opção.

Este Contrato de Opção envolve.

FEDEX CORP | FedEx Corporation.

Título: TERMOS E CONDIÇÕES DE OUTORGA DE OPÇÃO DE AÇÕES

TERMOS E CONDIÇÕES.

DE OUTORGA DE OPÇÃO DE AÇÕES

1. Plano de Ações. Esta outorga de opção de compra de ações está sujeita aos termos, definições e disposições do plano de ações (& ldquo; Plano & rdquo;) designado nos detalhes da concessão no site da Merrill Lynch.

2. Preço da Opção. O preço da opção para cada ação é cem por cento (100%) do valor justo de mercado, conforme determinado pelo Comitê (conforme definido no Plano), das ações ordinárias da FedEx Corporation ("FedEx") na data da outorga.

3. Exercício da Opção. A opção só é exercível de acordo com as disposições do Plano e de acordo com a programação de aquisição contida nos detalhes da concessão no site da Merrill Lynch. A opção não poderá ser exercida se a emissão das ações mediante tal exercício constituir uma violação de quaisquer títulos federais ou estaduais aplicáveis ​​ou outra lei ou regulamento. Como condição para o exercício da opção, a FedEx pode exigir que o funcionário exerça a opção de fazer qualquer representação e garantia à FedEx, conforme possa ser exigido por qualquer lei ou regulamento aplicável.

4. Designação de determinadas ações da opção como opções de ações de incentivo. Algumas das opções de ações concedidas podem ser (conforme permitido pelo Plano) opções de ações de incentivo designadas ("Ações da ISO"), conforme o termo é definido na Seção 422 do Internal Revenue Code. Se, de acordo com qualquer disposição do Plano ou emenda à concessão, qualquer uma das opções de ações concedidas tornar-se exercível antes do valor declarado no momento da concessão, na medida em que o valor justo de mercado agregado (determinado no momento da concessão) de ações em relação ao qual a opção de ações de incentivo.

RealDealDocs & trade; classificou esses documentos e os tornou pesquisáveis ​​usando a mesma tecnologia proprietária RealPractice que é implantada em alguns dos maiores escritórios de advocacia do país, para que você tenha as melhores ferramentas em qualquer lugar para aproveitar esse produto de trabalho.

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Opções de ações da Fedex merrill lynch.

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Tutoriais de Negociação de Ações: Vender Stop (Stop Loss) e Stop Loss Loss Orders.

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Opções de ações basf

Opçõesprogramm.

Aktienkursbasiertes Verg & uuml; tungsprogramm.

Im Jahr 2016 wurde das seit 1999 bestehende aktienkursbasierte Verg & uuml; tungsprogramm (sogenanntes Long-Term-Incentive-oder LTI-Programm) e Senior Executives da BASF-Gruppe fortgef & uuml; hrt. Derzeit sind circa 1.200 Senior Executives einschlie & szlig; lich des Vorstands zur Teilnahme am LTI - Programme berechtigt. Dieses Programm sieht die Gew & auml; hrung von virtuellen Opções vor. Bei Aus & uuml; bung werden die Opçõesrechte durch Barverg & uuml; tung erf & uuml; llt (Liquidação em dinheiro).

Die Teilnahme am LTI-Programme ist freiwillig. Voraussetzung für die die Teilnahme ist ein Eigeninvestment: Der Teilnehmer verpflichtet sich, f & uuml die Deuer von zwei Jahren ab Opçõesgew & auml; hrung BASF-Aktien in H & oml; ele de 10% a 30% variador de distância Gehaltsbez & uuml; ge zu halten (Haltefrist) . F & uuml die die Anzahl der zu haltenden Aktien ist neben der dermärtung Verg & uuml; tung der mit dem Volumen gewichtete Durchschnittskurs am ersten Handelstag nach der Hauptversammlung ma & szlig; geblich, der am 2. Mai 2016 69,93 & euro; betrug.

F e u rue jede eerebrachte BASF-Aktie erh & auml; lt der Teilnehmer vier Optionsrechte. Jedes Optionsrecht besteht aus den Teilrechten A und B, deren Werthaltigkeit sich unterschiedlichen Erfolgszielen (Hülüdden) orientiert: Teilrecht A ist werthaltig, wenn der Kurs der BASF-Aktie gegen & uuml; dem dem Basiskurs bei Gew & auml; hrung der Optionsrechteum mehr als 30 % gestiegen ist (absoluto H & uuml; rde). Der Wert des Teilrechts A ergibt sich aus der Differenz zwischen dem B & W; rsenkurs am jeweiligen Aus & uuml; bungstag und dem Basiskurs; er ist 100% des Basiskurses begrenzt. Teilrecht B wird werthaltig, wenn die kumulierte A Wersteigerung der BASF-Aktie den Anstieg des MSCI World Chemicals IndexSM (MSCI Chemicals) & uuml; bersteigt (relativa H & uuml; rde). Der Wert des Teilrechts B ergibt sich aus der doppelten prozentualen Outperformance da BASF-Aktie bei Aus & uuml; bung, bezogen auf den Basiskurs; O plano de gestão deve ser iniciado no âmbito de uma associação da BASF-Aktie verminderten B & O; rsenschlusskurs bei Aus & uuml; bung. Começando com o LTI-Programme 2013, ist das Teilrecht O primeiro e último programa do Programa de Bases da BASF-Aktie mindestens dem Basiskurs entspricht. As Opções dos LTI-Programmes 2016 wurden zum 1. Julho 2016 gew & auml; hrt und k & ouml; nnen nach Ablauf einer zweij & hrigen Wartefrist zwischen dem 1. Juli 2018 und dem 30. Jun 2024 ausge & uuml; bt werden. W & auml; hrend der Aus & uuml; bungsphase d & uuml; rfen die Opção innerhalb bestimmter Sperrfristen (períodos fechados) nicht ausge & uuml; bt werden. Jedes Optionsrecht kann nur insgesamt ausge & uuml; bt werden. Hierzu muss eine der Aus & uuml; bungsh & uuml; rden & uuml; berschritten worden sein. É melhor do que remediar, por exemplo, o que você acha que é importante para você? Der maximal m & ouml; gliche Aus & uuml; bungsgewinn f & uuml; r einen Teilnehmer ist ab dem LTI-Programm 2013 auf das F e uuml nffache des Eigeninvestments begrenzt. F & uuml; r Programme for Vorjahren betr & auml; gt der maximale Aus & uuml; bungsgewinn das Zehnfache des Eigeninvestments. O gew & auml; hrten Optionen sind nicht & uuml; bertragbar und verfallen, wenn der Teilnehmer for Ablauf der zweij & hrigen Haltefrist Aktien aus seinem Eigeninvestment verkauft oder aus der BASF-Gruppe ausscheidet. Você está em Eintritt in den Ruhestand erhalten. F & uuml die die Mitglieder des Vorstands ist die langfristige Ausrichtung des Programms gegen & uuml; ber den f & uuml; brigen Teilnehmer geltenden Bedingungen deutlich verst & auml; rkt. Você está convidado a, para o mindestens 10% do total e um LTI-Programm teilzunehmen. Dabei gilt im Hinblick auf dieses verpflichtende Eigeninvestment (in Form von BASF-Aktien) eine verl & auml; ngerte Haltefrist von vier Jahren. Eine Aus & uuml; bung der Optionsrechte ist f & uuml die Mitglieder des Vorstands fr & uuml; hestens vieres Jahre nach Gew & auml; hrung (Wartefrist) m & ouml; glich.

O programa 2009 bis 2015 é um dos mais importantes programas da LTI-Programm 2016 da Ihrer Grundstruktur dem.

Die Modelle é uma empresa especializada em opções de negócio, especializada em arbitragem de mercado. Bewertung nach Black / Scholes. Die Marktwerte der Optionen werden mit Hilfe des Binomialmodells ermittelt.

O programa será apresentado e entregue ao público em 2015 e 2015. Zur Bestimmung der beizulegenden Ver a lista completa das opções de emprego disponíveis em 2015 ou em Portugal. O programa deve ser publicado no seguinte endereço: http://europa. eu. int/comm/external/index_en. htm.

Die Volatilit & auml; ten wurden auf Basis der monatlichen Schlusskursen & uuml; ber einen historischen Zeitraum entsprechend der Restlaufzeit der Optionen ermittelt.

O Anzahl der gew & auml; hrten Opções em 1.710.404 em janeiro 2016 e 1.807.532 em janeiro de 2015.

Da durch Beschluss des Vorstands im Jahr 2002 die Options to be Aus & uuml; bung durch Barverg & uuml; tung zu erf & uuml; llen sind, werden alle noch bestehenden Optionsrechte aus den Programmen 2009 bis 2016 zum 31. December 2016 mit ihrem beizulegenden Zeitwert am Bilanzstichtag bewertet. Programa de trabalho no Wartefrist wird eine anteilige R & uuml; ckstellung gebildet. Die LTI-R & # 039; e & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; 222 Milhões & euro; zum 31. Dezembro 2015 a 464 Milhões de Euros; zum 31. dezembro 2016. Der Verbrauch der R & C ustlerung betrug im Jahr 2016 25 Milhões de euros; und im Jahr 2015 34 Milhões de Euros; . Aufwand aus der Zuf & uuml; hrung der R & Uuml; ckstellung crença sich im Jahr 2016 a 267 Milhões de euros; . Im Vorjahr ergab sich in aufwand von 49 Millionen & euro; .

O que encontramos em Wert der aus & uuml; bbaren Opção betrug 167 Milhões de euros; zum 31. dezembro 2016 und 34 Milhões de Euros; zum 31. dezembro 2015.

Programa de Opções.

Programa de compensação baseado no preço das ações.

Em 2016, a BASF deu continuidade ao seu programa de remuneração baseado em preço de ações conhecido como programa de incentivo de longo prazo (LTI) para executivos seniores do Grupo BASF. Este programa está em vigor desde 1999. Aproximadamente 1.200 executivos seniores, incluindo a Diretoria Executiva, estão atualmente autorizados a participar deste programa. Este programa prevê a concessão de opções virtuais, que são liquidadas em dinheiro quando exercidas.

A participação no programa LTI é voluntária. Para participar do programa, um participante deve fazer um investimento pessoal: Um participante deve deter ações da BASF no valor de 10% a 30% de sua remuneração variável individual por um período de dois anos a contar da outorga da opção ( período de espera). O número de ações a serem detidas é determinado pelo valor da remuneração variável e pelo preço médio ponderado pelo volume das ações da BASF no primeiro dia útil após o acionista anual. Reunião, que foi de € 69,93 em 2 de maio de 2016.

O participante recebe quatro direitos de opção por ação investida. Cada opção consiste de duas partes, direito A e direito B, que podem ser exercidas se os limites definidos forem atendidos: O limite do direito A é atendido se o preço da ação da BASF tiver aumentado em mais de 30% em comparação com o valor base. preço (limite absoluto). O valor do direito A será a diferença entre o preço de mercado das ações da BASF na data de exercício e o preço base; está limitado a 100% do preço base. O direito B pode ser exercido se o desempenho percentual acumulado das ações da BASF exceder (limite relativo) o desempenho percentual do MSCI World Chemicals IndexSM (MSCI Chemicals). O valor do direito B será o preço base da opção multiplicado pelo dobro do percentual de desempenho superior das ações da BASF em comparação com o Índice MSCI Chemicals na data de exercício. É limitado ao preço de fechamento na data do exercício menos o valor nominal calculado das ações da BASF. A partir do programa LTI 2013, o direito B só é valioso se o preço das ações da BASF corresponder, no mínimo, ao preço base. As opções do programa LTI 2016 foram outorgadas em 01 de julho de 2016, podendo ser exercidas após um período de carência de dois anos, entre 1º de julho de 2018 e 30 de junho de 2024. Durante o período de exercício, há determinados horários períodos) durante o qual as opções não podem ser exercidas. Cada opção só pode ser exercida na íntegra. Isso significa que um dos alvos de desempenho deve ser superado. Se a outra meta de desempenho não for superada e a opção for exercida, o direito da outra opção prescreve. O ganho máximo de um participante de exercer uma opção é limitado a cinco vezes o investimento individual original, começando com o programa LTI 2013. O ganho máximo do exercício de uma opção é limitado a dez vezes o investimento individual original para programas de anos anteriores. Os direitos de opção são intransferíveis e perdidos se os detentores de opções deixarem de trabalhar para a BASF ou tiverem vendido parte de seu investimento individual antes do vencimento do período de carência de dois anos. Eles permanecem válidos em caso de aposentadoria. Para os membros da Diretoria Executiva, a orientação de longo prazo do programa é significativamente fortalecida em comparação com as condições aplicáveis ​​aos outros participantes. Os membros da Diretoria Executiva são obrigados a participar do programa LTI com pelo menos 10% de seu bônus bruto. Tendo em conta este investimento pessoal vinculativo (sob a forma de ações da BASF), aplica-se um período de detenção alargado de quatro anos. Os membros da Diretoria Executiva somente poderão exercer suas opções pelo menos quatro anos após terem sido outorgados (período de carência).

Os programas de 2009 a 2015 foram estruturados de forma semelhante ao programa LTI 2016.

Os modelos utilizados na avaliação dos planos de opções são baseados no modelo de avaliação livre de arbitragem de acordo com a Black-Scholes. Os valores justos das opções são determinados usando o modelo binomial.

Os valores justos e os parâmetros de avaliação apresentados referem-se aos programas de ILP 2016 e 2015. O cálculo do valor justo foi baseado na premissa de que as opções serão exercidas de maneira dependente de seus ganhos potenciais. Para os programas dos anos anteriores, os valores justos correspondentes foram computados e os parâmetros de avaliação foram utilizados.

A volatilidade foi determinada com base nos preços de fechamento mensais durante um período histórico correspondente ao prazo remanescente das opções.

O número de opções outorgadas totalizou 1.710.404 em 2016 (2015: 1.807.532).

Como resultado de uma resolução da Diretoria Executiva em 2002 para liquidar opções em dinheiro, as opções em aberto dos programas de ILP de 2009 a 2016 foram avaliadas com o valor justo em 31 de dezembro de 2016. Uma provisão proporcional é registrada para programas em o período de aquisição. A provisão de ILP aumentou de € 222 milhões em 31 de dezembro de 2015 para € 464 milhões em 31 de dezembro de 2016, devido aos maiores valores justos dos direitos de opções em aberto, bem como devido a um número maior de opções em aberto. A utilização de provisões totalizou 25 milhões de euros em 2016 (2015: & euro; 34 milhões). As despesas decorrentes de adições à provisão totalizaram 267 milhões de euros em 2016. O ano anterior incluiu uma despesa de & euro; 49 milhões.

O valor intrínseco total das opções exercíveis foi de € 167 milhões em 31 de dezembro de 2016 e € 34 milhões em 31 de dezembro de 2015.

BASF SE (BASFY)

(Dados atrasados ​​do OTC)

Atualizado 23 de fevereiro de 2018 03:59 PM ET.

Um valor | B Crescimento | D Momentum | Um VGM.

As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal.

As pontuações são baseadas nos estilos de negociação de Valor, Crescimento e Momento. Há também uma pontuação VGM ('V' para Value, 'G' para Growth e 'M' para Momentum), que combina a média ponderada das pontuações de estilo individuais em uma pontuação.

Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você deve se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F.

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O relatório detalhado de análise de várias páginas faz um mergulho ainda mais profundo nas estatísticas vitais da empresa. Além de toda a análise proprietária no Snapshot, o relatório também exibe visualmente os quatro componentes do Rank do Zacks (Acordo, Magnitude, Upside e Surprise); fornece uma visão abrangente dos drivers de negócios da empresa, completa com gráficos de ganhos e vendas; uma recapitulação de seu último relatório de lucros; e uma lista com balas para comprar ou vender o estoque. Também inclui uma tabela de comparação da indústria para ver como seu estoque se compara ao seu setor expandido e ao S & amp; P 500.

Investigar ações nunca foi tão fácil ou perspicaz quanto com os relatórios do ZER Analyst e Snapshot.

O Rank da Indústria de Zacks atribui uma classificação a cada uma das 265 X (Expandidas) Indústrias com base na classificação média de Zacks.

Uma indústria com uma percentagem maior de Zacks Rank # 1 e apostas e # 2 terá uma classificação média melhor de Zacks do que uma com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s.

A indústria com a melhor classificação média de Zacks seria considerada a principal indústria (1 em 265), o que colocaria no topo 1% das indústrias classificadas de Zacks. A indústria com a pior classificação média de Zacks (265 de 265) colocaria no fundo 1%.

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Resumo das Cotações.

Stock Activity.

Principais dados de ganhos.

Zacks Earnings ESP (Previsão de Surpresa Esperada) procura encontrar empresas que tenham visto recentemente uma atividade positiva de revisão de estimativas positivas. A idéia é que a informação mais recente é, em geral, mais precisa e pode ser um melhor preditor do futuro, o que pode dar aos investidores uma vantagem na temporada de lucros.

A técnica provou ser muito útil para encontrar surpresas positivas. Na verdade, ao combinar um Zacks Rank # 3 ou melhor e um Earnings ESP positivo, os estoques produziram uma surpresa positiva de 70% do tempo, enquanto também viram retornos anuais de 28,3% em média, de acordo com nosso backtest de 10 anos.

Relatório de pesquisa para BASFY.

Notícias para BASFY.

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Methanex (MEOH) declara aumento do dividendo trimestral em 10%

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Pesquisa Premium para BASFY.

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O Rank da Indústria de Zacks atribui uma classificação a cada uma das 265 X (Expandidas) Indústrias com base na classificação média de Zacks.

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A indústria com a melhor classificação média de Zacks seria considerada a principal indústria (1 em 265), o que colocaria no topo 1% das indústrias classificadas de Zacks. A indústria com a pior classificação média de Zacks (265 de 265) colocaria no fundo 1%.

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O Zacks Sector Rank atribui uma classificação a cada um dos 16 setores com base na classificação média de Zacks.

Um setor com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 1 & apos; s e # 2 terá um Rank Zacks médio melhor do que um com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s.

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O setor com a melhor classificação média de Zacks seria considerado o setor superior (1 em 16), o que o colocaria no topo 1% dos setores classificados de Zacks. O setor com a pior classificação média de Zacks (16 de 16) colocaria na parte inferior 1%.

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A técnica provou ser muito útil para encontrar surpresas positivas. Na verdade, ao combinar um Zacks Rank # 3 ou melhor e um Earnings ESP positivo, os estoques produziram uma surpresa positiva de 70% do tempo, enquanto também viram retornos anuais de 28,3% em média, de acordo com nosso backtest de 10 anos.

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O setor com a melhor classificação média de Zacks seria considerado o setor superior (1 em 16), o que o colocaria no topo 1% dos setores classificados de Zacks. O setor com a pior classificação média de Zacks (16 de 16) colocaria na parte inferior 1%.

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As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal.

Os três resultados são baseados nos estilos de negociação de Crescimento, Valor e Momentum.

Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você pode se lembrar dos dias escolares, um A é melhor do que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F.

Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou um B.

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Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você deve se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F.

Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou B no seu estilo de negociação pessoal.

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Os sempre populares relatórios de instantâneo de uma página são gerados para praticamente todos os estoques de Zacks Classificados. Está cheio de todas as estatísticas-chave da empresa e informações importantes para a tomada de decisões. Incluindo o Zacks Rank, o Zacks Industry Rank, o Style Scores, o Price, Consensus & Surprise, análise de estimativa gráfica e como as ações se acumulam aos seus pares.

O relatório detalhado de análise de várias páginas faz um mergulho ainda mais profundo nas estatísticas vitais da empresa. Além de toda a análise proprietária no Snapshot, o relatório também exibe visualmente os quatro componentes do Rank do Zacks (Acordo, Magnitude, Upside e Surprise); fornece uma visão abrangente dos drivers de negócios da empresa, completa com gráficos de ganhos e vendas; uma recapitulação de seu último relatório de lucros; e uma lista com balas para comprar ou vender o estoque. Também inclui uma tabela de comparação da indústria para ver como seu estoque se compara ao seu setor expandido e ao S & amp; P 500.

Investigar ações nunca foi tão fácil ou perspicaz quanto com os relatórios do ZER Analyst e Snapshot.

(= Mudança nos últimos 30 dias)

Pesquisa Premium: Análise da Indústria.

Price e EPS Surprise Chart.

Billion Dollar Secret.

O Rank de Zacks foi chamado de Dinheiro de Dólar. Clique aqui para assistir a série completa.

Resumo da empresa.

A BASF é a empresa química líder mundial: The Chemical Company. Seu portfólio abrange desde produtos químicos, plásticos, produtos de desempenho e produtos agrícolas até petróleo e gás. Como um parceiro confiável, a BASF cria produtos químicos para ajudar seus clientes em praticamente todos os setores a serem mais bem-sucedidos. Com seus produtos de alto valor e soluções inteligentes, a BASF desempenha um papel importante na busca de respostas para desafios globais como proteção climática, eficiência energética, nutrição e mobilidade.

Links Rápidos.

Minha conta.

Suporte ao Cliente.

Zacks Moblie App.

Zacks Research é relatado em:

Yahoo MSN Marketwatch Nasdaq Forbes Investors Morningstar.

Copyright 2018 Zacks Investment Research.

No centro de tudo o que fazemos é um forte compromisso com pesquisas independentes e compartilhando suas descobertas lucrativas com os investidores. Essa dedicação para dar aos investidores uma vantagem comercial levou à criação do nosso comprovado sistema de classificação de estoque Zacks Rank. Desde 1988, mais que dobrou o S & P 500, com um ganho médio de + 25% ao ano. Estes retornos cobrem um período de 1988-2017. Os retornos do sistema de classificação de estoque do Rank de Zacks Rank são calculados mensalmente com base no início do mês e no final do mês, os preços das ações da Zacks Rank mais os dividendos recebidos durante esse mês em particular. Um retorno médio simples e igualmente ponderado de todas as ações do Rank Zacks é calculado para determinar o retorno mensal. Os retornos mensais são então combinados para chegar ao retorno anual. Apenas os estoques de Zacks Rank incluídos nas carteiras hipotéticas de Zacks no início de cada mês estão incluídos nos cálculos de devolução. As ações da Zack Ranks podem, e muitas vezes mudam ao longo do mês. Certas ações do Zacks Rank para as quais nenhum preço de fim de mês estava disponível, as informações de preços não foram coletadas, ou por outros motivos foram excluídos desses cálculos de retorno.

Visite o desempenho para obter informações sobre os números de desempenho exibidos acima.

Visite zacksdata para obter nossos dados e conteúdo para seu aplicativo móvel ou site.

Preços em tempo real por parte da BATS. Cotações atrasadas por Sungard.

Os dados da NYSE e AMEX estão com pelo menos 20 minutos de atraso. Os dados do NASDAQ são pelo menos 15 minutos atrasados.

Benefícios da BASF.

Revisões de benefícios do empregado.

& ldquo; Sua contribuição é muito alta & rdquo;

& ldquo; Ofereceu tanto o PPO quanto um HSA. Eles forneceram educação de qualidade sobre a HSA porque ela era nova na organização ”.

"Férias e folgas remuneradas foram excepcionais com base em minha experiência e em outras".

Pacote de Benefícios Surpreendentes; 401K, Reembolso de Saúde e Fitness e tempo de férias.

Prêmios com preços competitivos com opções. Fácil de se inscrever e entender. Gama completa de benefícios, incluindo seguro legal, vida e animal de estimação !.

Ótimo jogo de 401k, ótimos recursos para funcionários como reembolso de mensalidades, serviços jurídicos, aconselhamento, etc. Tempo de doença ilimitado. O tempo de férias é mediano.

Ambos os planos PPO e HSA estão disponíveis. A HSA ofereceu metade da alta dedutível dada em janeiro e depois em julho.

Como contratado, você não faz parte dos funcionários da Basf. Você não recebe, como prestador de serviços, benefícios, férias remuneradas ou férias remuneradas.

grande seguro de saúde, 401k correspondência até 5%, reembolso de matrícula, excelente licença de maternidade.

As melhores coisas sobre o pacote de benefícios foram o 401k e o bônus anual. O seguro de saúde era mediano e poderia ser melhor.

Abrange tudo. A sério. De tempo de férias e um 401K todo o caminho para a entrega de leite materno. Eles realmente pensaram em tudo!

Eu sinto que a BASF oferece bons salários e bons benefícios. Gostei das pessoas com quem trabalhei e o trabalho foi interessante.

Ótimo pagamento e excelente comida.

Anterior 1 2 3 4 5 Próximo.

Resumo de Benefícios.

Lista baseada em relatórios de funcionários atuais e antigos. Pode não estar completo.

Seguro, Saúde & amp; Bem estar.

Seguro de Saúde Checkmark (114) Checkmark Dental Insurance (45) Marca Checkmark Conta de Gastos Flexíveis (FSA) (41) Checkmark Vision Seguros (42) Checkmark Health Savings Account (HSA) (45) Seguro de Vida Complementar (39) Seguro de Acidente de Trabalho Cuidados de Saúde no Local Saúde Mental Aposentado Saúde & amp; Morte acidental de marca de verificação médica & amp; Seguro de desmembramento (40)

Financial & amp; Aposentadoria.

Plano de Previdência Checkmark Plano 401K (114) Checkmark Plano de Aposentadoria (95) Plano de Compra de Ações para Funcionários Checkmark Performance Bonus (43) Opções de Ações Plano de Incentivo em Ações Trabalhadores Suplementares & # 039; Compensação Charitable Gift Matching.

Família & amp; Parenting.

Checkmark Maternity & amp; Licença de paternidade (103) Checkmark Work From Home (68) Auxílio na fertilidade Dependent Care Checkmark Aconselhamento de adoção (38) Childcare Checkmark Horas reduzidas ou flexíveis (36) Licença militar Checkmark Family Medical Leave (42) Licença prolongada não remunerada.

Férias & amp; Intervalo.

Checkmark Vacation & amp; Pago Off (112) Checkmark Sick Days (39) Marca de seleção Feriados pagos (42) Tempo de voluntariado Off Sabá Checkmark Bereavement Leave (40)

Regalias & amp; Descontos.

Checkmark Employee Discount (105) Programa de Assistência ao Funcionário Checkmark Lunch ou Snacks Grátis (43) Checkmark Gym Membership (27) Cheques de Viagem & amp; Assistência Animais de estimação permitidos Local de trabalho Telefone celular Empresa com desconto Carro Marca de seleção Empresa Eventos sociais (38) Assistência ao concierge de viagens.

Suporte profissional.

Programa de Diversidade Checkmark (40) Treinamento de Verificação de Cargos (40) Marca de Verificação Desenvolvimento Profissional (43) Programa de Aprendizado Checkmark Assistência de Ensino (41)

Você trabalha em BASF? Compartilhe suas experiências.

Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.

Promessas e Certificações.

Compromisso de contratação veterano.

Empenhada em ajudar os veteranos militares da América a encontrar trabalho.

Possui programas que suportam uma força de trabalho diversificada e inclusiva.

Atualizações da empresa.

Fotos da BASF.

Expert Career Advice Anterior Próximo.

Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.

Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.

Glassdoor é o seu recurso para obter informações sobre os benefícios e benefícios da BASF. Conheça a BASF, incluindo benefícios de seguro, benefícios de aposentadoria e política de férias. As informações sobre benefícios acima são fornecidas anonimamente pelos funcionários atuais e antigos da BASF, e podem incluir um resumo fornecido pelo empregador.

Direitos autorais e cópia; 2008 & amp; ndash; 2018, Glassdoor, Inc. & # 034; Glassdoor & # 034; e logo são marcas registradas da Glassdoor, Inc.

Ésteres.

Sobre os ésteres da BASF.

O uso de ésteres sintéticos em lubrificantes vem aumentando nos últimos anos. Suas boas propriedades lubrificantes, estabilidade térmica e oxidativa, solvência para aditivos combinados com perfil de biodegradabilidade / baixa volatilidade / ambiental, têm sido utilizados em diversas áreas de aplicação, desde óleos para motor até óleos hidráulicos e fluidos de usinagem.

A BASF oferece uma ampla gama de ésteres sintéticos fabricados a partir de matérias-primas sustentáveis ​​e petroquímicas. Estes ésteres de alta qualidade são promovidos sob o Synative & reg; marca e oferecer ao formulador uma vasta paleta de propriedades para trabalhar. A gama inclui ésteres de viscosidade padrão que atuam como fluidos de base, mas também ésteres de alta viscosidade e estáveis ​​ao cisalhamento que podem ser usados ​​para atingir o lubrificante final viscosidade com desempenho superior (eficiência energética, longos intervalos de drenagem, proteção aprimorada do equipamento, etc.).

Áreas de aplicação para estes ésteres incluem:

Synative & reg; ES DPHA é o novo estoque de base de éster de alta performance da BASF adequado para aplicações de transporte como óleos de motor, transmissão e lubrificantes de eixo. O produto também pode ser utilizado para formulações de lubrificantes industriais, p. óleos para engrenagens industriais, lubrificantes para compressores, fluidos hidráulicos e graxas. Synative & reg; ES DPHA fornece uma ampla gama de recursos, vantagens e benefícios.

Ésteres de viscosidade padrão.

Estes ésteres são baseados em ácidos graxos derivados de oleoquímicos naturais e sustentáveis. Os produtos têm boas propriedades lubrificantes e exibem estabilidade hidrolítica. Eles são fáceis de emulsionar. As aplicações incluem fluidos para usinagem e óleos hidráulicos.

Estes ésteres são baseados em ácidos graxos derivados de oleoquímicos naturais e sustentáveis. Os produtos possuem boas propriedades lubrificantes, térmicas e solventes. As aplicações incluem fluidos de usinagem e óleos de laminação de alumínio.

Os produtos possuem excelentes propriedades lubrificantes, boa estabilidade térmica / oxidativa e um comportamento de baixa temperatura. Eles são usados ​​como óleos de base, mas também podem ser usados ​​para sua propriedade de co-solvência para aditivos e também para alcançar o desempenho de vedação desejado em lubrificantes sintéticos formulados com estoques de base Gp III, GTL e PAO. As aplicações incluem óleos automotivos de transmissão e eixo, óleos hidráulicos, fluidos para usinagem e graxas.

Ésteres de alta viscosidade.

Esta gama de éster é baseada em ácidos graxos derivados de matérias-primas naturais e sustentáveis. Tipicamente, uma mistura de matérias-primas é usada na síntese para fazer ésteres dando o desempenho desejado. Os produtos são projetados para permitir ao formulador uma gama de opções de viscosidade. Os ésteres complexos selecionados são de alta viscosidade (por exemplo, cSt 1200 @ 40C) e podem substituir o PAO de alta viscosidade em formulações de lubrificantes.

Synative & reg; Os ésteres poliol / complexos têm excelentes propriedades lubrificantes, boa a excelente estabilidade térmica / oxidativa, estabilidade hidrolítica, estabilidade ao cisalhamento e comportamento a baixas temperaturas. A gama inclui ésteres insaturados e ésteres saturados de alto desempenho.

BASF SE (BASFY)

(Dados atrasados ​​do OTC)

Atualizado 23 de fevereiro de 2018 03:59 PM ET.

Um valor | B Crescimento | D Momentum | Um VGM.

As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal.

As pontuações são baseadas nos estilos de negociação de Valor, Crescimento e Momento. Há também uma pontuação VGM ('V' para Value, 'G' para Growth e 'M' para Momentum), que combina a média ponderada das pontuações de estilo individuais em uma pontuação.

Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você deve se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F.

Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou B no seu estilo de negociação pessoal.

Zacks Style Scores Education - Saiba mais sobre as classificações de estilo Zacks.

Este é o nosso sistema de classificação de curto prazo que serve como um indicador de oportunidade para os estoques nos próximos 1 a 3 meses. Quão bom é isso? Veja as classificações e o desempenho relacionado abaixo.

Zacks Rank Início - Zacks Rank recursos em um só lugar.

Zacks Premium - A única maneira de acessar completamente o Rank Zacks.

Os relatórios da Zacks Equity Research, ou ZER para breve, são nossos relatórios de pesquisa internos, produzidos independentemente.

Os sempre populares relatórios de instantâneo de uma página são gerados para praticamente todos os estoques de Zacks Classificados. Está cheio de todas as estatísticas-chave da empresa e informações importantes para a tomada de decisões. Incluindo o Zacks Rank, o Zacks Industry Rank, o Style Scores, o Price, Consensus & Surprise, análise de estimativa gráfica e como as ações se acumulam aos seus pares.

O relatório detalhado de análise de várias páginas faz um mergulho ainda mais profundo nas estatísticas vitais da empresa. Além de toda a análise proprietária no Snapshot, o relatório também exibe visualmente os quatro componentes do Rank do Zacks (Acordo, Magnitude, Upside e Surprise); fornece uma visão abrangente dos drivers de negócios da empresa, completa com gráficos de ganhos e vendas; uma recapitulação de seu último relatório de lucros; e uma lista com balas para comprar ou vender o estoque. Também inclui uma tabela de comparação da indústria para ver como seu estoque se compara ao seu setor expandido e ao S & amp; P 500.

Investigar ações nunca foi tão fácil ou perspicaz quanto com os relatórios do ZER Analyst e Snapshot.

O Rank da Indústria de Zacks atribui uma classificação a cada uma das 265 X (Expandidas) Indústrias com base na classificação média de Zacks.

Uma indústria com uma percentagem maior de Zacks Rank # 1 e apostas e # 2 terá uma classificação média melhor de Zacks do que uma com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s.

A indústria com a melhor classificação média de Zacks seria considerada a principal indústria (1 em 265), o que colocaria no topo 1% das indústrias classificadas de Zacks. A indústria com a pior classificação média de Zacks (265 de 265) colocaria no fundo 1%.

Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks.

Zacks Industry Rank Educação - Saiba mais sobre o Zacks Industry Rank.

Resumo das Cotações.

Stock Activity.

Principais dados de ganhos.

Zacks Earnings ESP (Previsão de Surpresa Esperada) procura encontrar empresas que tenham visto recentemente uma atividade positiva de revisão de estimativas positivas. A idéia é que a informação mais recente é, em geral, mais precisa e pode ser um melhor preditor do futuro, o que pode dar aos investidores uma vantagem na temporada de lucros.

A técnica provou ser muito útil para encontrar surpresas positivas. Na verdade, ao combinar um Zacks Rank # 3 ou melhor e um Earnings ESP positivo, os estoques produziram uma surpresa positiva de 70% do tempo, enquanto também viram retornos anuais de 28,3% em média, de acordo com nosso backtest de 10 anos.

Relatório de pesquisa para BASFY.

Notícias para BASFY.

Zacks News for BASFY Outras Notícias para BASFY.

Methanex (MEOH) declara aumento do dividendo trimestral em 10%

Air Products vence contrato de fornecimento da Samsung Electronics.

BASFY: O que os especialistas Zacks estão dizendo agora?

Zacks Private Portfolio Services.

LyondellBasell (LYB) lidera os lucros e as estimativas de vendas no quarto trimestre.

ArcelorMittal (MT) Q4 Earnings Beat Estimates, Sales Miss.

Methanex (MEOH) Q4 Earnings Beat Estimates, Receitas Up Y / Y.

A Monsanto não consegue impedir a proibição do Arkansas contra o herbicida.

Total para lançar joint venture petroquímica da Costa do Golfo.

O juiz do Arkansas rejeita a ação da Monsanto contra a proibição do dicamba.

Chemetall® recebe o prêmio Airbus SQIP pela quarta vez consecutiva.

Agricultores treinaram sobre o uso de herbicidas culpados por danos às culturas.

Pesquisa Premium para BASFY.

Um valor | B Crescimento | D Momentum | Um VGM.

Este é o nosso sistema de classificação de curto prazo que serve como um indicador de oportunidade para os estoques nos próximos 1 a 3 meses. Quão bom é isso? Veja as classificações e o desempenho relacionado abaixo.

Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks.

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Zacks Premium - A única maneira de obter acesso ao Zacks Rank.

As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal.

As pontuações são baseadas nos estilos de negociação de Valor, Crescimento e Momento. Há também uma pontuação VGM ('V' para Value, 'G' para Growth e 'M' para Momentum), que combina a média ponderada das pontuações de estilo individuais em uma pontuação.

Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você deve se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F.

Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou B no seu estilo de negociação pessoal.

Zacks Style Scores Education - Saiba mais sobre as classificações de estilo Zacks.

O Rank da Indústria de Zacks atribui uma classificação a cada uma das 265 X (Expandidas) Indústrias com base na classificação média de Zacks.

Uma indústria com uma percentagem maior de Zacks Rank # 1 e apostas e # 2 terá uma classificação média melhor de Zacks do que uma com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s.

A indústria com a melhor classificação média de Zacks seria considerada a principal indústria (1 em 265), o que colocaria no topo 1% das indústrias classificadas de Zacks. A indústria com a pior classificação média de Zacks (265 de 265) colocaria no fundo 1%.

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Zacks Industry Rank Educação - Saiba mais sobre o Zacks Industry Rank.

O Zacks Sector Rank atribui uma classificação a cada um dos 16 setores com base na classificação média de Zacks.

Um setor com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 1 & apos; s e # 2 terá um Rank Zacks médio melhor do que um com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s.

Educação de Rank de Setor de Zacks - Saiba mais sobre a Classificação do Setor de Zacks.

O setor com a melhor classificação média de Zacks seria considerado o setor superior (1 em 16), o que o colocaria no topo 1% dos setores classificados de Zacks. O setor com a pior classificação média de Zacks (16 de 16) colocaria na parte inferior 1%.

Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks.

Educação de Rank de Setor de Zacks - Saiba mais sobre a Classificação do Setor de Zacks.

Os relatórios da Zacks Equity Research, ou ZER para breve, são nossos relatórios de pesquisa internos, produzidos independentemente.

Os sempre populares relatórios de instantâneo de uma página são gerados para praticamente todos os estoques de Zacks Classificados. Está cheio de todas as estatísticas-chave da empresa e informações importantes para a tomada de decisões. Incluindo o Zacks Rank, o Zacks Industry Rank, o Style Scores, o Price, Consensus & Surprise, análise de estimativa gráfica e como as ações se acumulam aos seus pares.

O relatório detalhado de análise de várias páginas faz um mergulho ainda mais profundo nas estatísticas vitais da empresa. Além de toda a análise proprietária no Snapshot, o relatório também exibe visualmente os quatro componentes do Rank do Zacks (Acordo, Magnitude, Upside e Surprise); fornece uma visão abrangente dos drivers de negócios da empresa, completa com gráficos de ganhos e vendas; uma recapitulação de seu último relatório de lucros; e uma lista com balas para comprar ou vender o estoque. Também inclui uma tabela de comparação da indústria para ver como seu estoque se compara ao seu setor expandido e ao S & amp; P 500.

Investigar ações nunca foi tão fácil ou perspicaz quanto com os relatórios do ZER Analyst e Snapshot.

Zacks Earnings ESP (Previsão de Surpresa Esperada) procura encontrar empresas que tenham visto recentemente uma atividade positiva de revisão de estimativas positivas. A idéia é que a informação mais recente é, em geral, mais precisa e pode ser um melhor preditor do futuro, o que pode dar aos investidores uma vantagem na temporada de lucros.

A técnica provou ser muito útil para encontrar surpresas positivas. Na verdade, ao combinar um Zacks Rank # 3 ou melhor e um Earnings ESP positivo, os estoques produziram uma surpresa positiva de 70% do tempo, enquanto também viram retornos anuais de 28,3% em média, de acordo com nosso backtest de 10 anos.

Este é o nosso sistema de classificação de curto prazo que serve como um indicador de oportunidade para os estoques nos próximos 1 a 3 meses. Quão bom é isso? Veja as classificações e o desempenho relacionado abaixo.

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O Rank da Indústria de Zacks atribui uma classificação a cada uma das 265 X (Expandidas) Indústrias com base na classificação média de Zacks.

Uma indústria com uma percentagem maior de Zacks Rank # 1 e apostas e # 2 terá uma classificação média melhor de Zacks do que uma com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s.

A indústria com a melhor classificação média de Zacks seria considerada a principal indústria (1 em 265), o que colocaria no topo 1% das indústrias classificadas de Zacks. A indústria com a pior classificação média de Zacks (265 de 265) colocaria no fundo 1%.

Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks.

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O Zacks Sector Rank atribui uma classificação a cada um dos 16 setores com base na classificação média de Zacks.

Um setor com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 1 & apos; s e # 2 terá um Rank Zacks médio melhor do que um com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s.

Educação de Rank de Setor de Zacks - Saiba mais sobre a Classificação do Setor de Zacks.

O setor com a melhor classificação média de Zacks seria considerado o setor superior (1 em 16), o que o colocaria no topo 1% dos setores classificados de Zacks. O setor com a pior classificação média de Zacks (16 de 16) colocaria na parte inferior 1%.

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Educação de Rank de Setor de Zacks - Saiba mais sobre a Classificação do Setor de Zacks.

As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal.

Os três resultados são baseados nos estilos de negociação de Crescimento, Valor e Momentum.

Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você pode se lembrar dos dias escolares, um A é melhor do que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F.

Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou um B.

Zacks Style Scores Education - Saiba mais sobre as classificações de estilo Zacks.

As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal.

As pontuações são baseadas nos estilos de negociação de Valor, Crescimento e Momento. Há também uma pontuação VGM ('V' para Value, 'G' para Growth e 'M' para Momentum), que combina a média ponderada das pontuações de estilo individuais em uma pontuação.

Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você deve se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F.

Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou B no seu estilo de negociação pessoal.

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Os relatórios da Zacks Equity Research, ou ZER para breve, são nossos relatórios de pesquisa internos, produzidos independentemente.

Os sempre populares relatórios de instantâneo de uma página são gerados para praticamente todos os estoques de Zacks Classificados. Está cheio de todas as estatísticas-chave da empresa e informações importantes para a tomada de decisões. Incluindo o Zacks Rank, o Zacks Industry Rank, o Style Scores, o Price, Consensus & Surprise, análise de estimativa gráfica e como as ações se acumulam aos seus pares.

O relatório detalhado de análise de várias páginas faz um mergulho ainda mais profundo nas estatísticas vitais da empresa. Além de toda a análise proprietária no Snapshot, o relatório também exibe visualmente os quatro componentes do Rank do Zacks (Acordo, Magnitude, Upside e Surprise); fornece uma visão abrangente dos drivers de negócios da empresa, completa com gráficos de ganhos e vendas; uma recapitulação de seu último relatório de lucros; e uma lista com balas para comprar ou vender o estoque. Também inclui uma tabela de comparação da indústria para ver como seu estoque se compara ao seu setor expandido e ao S & amp; P 500.

Investigar ações nunca foi tão fácil ou perspicaz quanto com os relatórios do ZER Analyst e Snapshot.

(= Mudança nos últimos 30 dias)

Pesquisa Premium: Análise da Indústria.

Price e EPS Surprise Chart.

Billion Dollar Secret.

O Rank de Zacks foi chamado de Dinheiro de Dólar. Clique aqui para assistir a série completa.

Resumo da empresa.

A BASF é a empresa química líder mundial: The Chemical Company. Seu portfólio abrange desde produtos químicos, plásticos, produtos de desempenho e produtos agrícolas até petróleo e gás. Como um parceiro confiável, a BASF cria produtos químicos para ajudar seus clientes em praticamente todos os setores a serem mais bem-sucedidos. Com seus produtos de alto valor e soluções inteligentes, a BASF desempenha um papel importante na busca de respostas para desafios globais como proteção climática, eficiência energética, nutrição e mobilidade.

Links Rápidos.

Minha conta.

Suporte ao Cliente.

Zacks Moblie App.

Zacks Research é relatado em:

Yahoo MSN Marketwatch Nasdaq Forbes Investors Morningstar.

Copyright 2018 Zacks Investment Research.

No centro de tudo o que fazemos é um forte compromisso com pesquisas independentes e compartilhando suas descobertas lucrativas com os investidores. Essa dedicação para dar aos investidores uma vantagem comercial levou à criação do nosso comprovado sistema de classificação de estoque Zacks Rank. Desde 1988, mais que dobrou o S & P 500, com um ganho médio de + 25% ao ano. Estes retornos cobrem um período de 1988-2017. Os retornos do sistema de classificação de estoque do Rank de Zacks Rank são calculados mensalmente com base no início do mês e no final do mês, os preços das ações da Zacks Rank mais os dividendos recebidos durante esse mês em particular. Um retorno médio simples e igualmente ponderado de todas as ações do Rank Zacks é calculado para determinar o retorno mensal. Os retornos mensais são então combinados para chegar ao retorno anual. Apenas os estoques de Zacks Rank incluídos nas carteiras hipotéticas de Zacks no início de cada mês estão incluídos nos cálculos de devolução. As ações da Zack Ranks podem, e muitas vezes mudam ao longo do mês. Certas ações do Zacks Rank para as quais nenhum preço de fim de mês estava disponível, as informações de preços não foram coletadas, ou por outros motivos foram excluídos desses cálculos de retorno.

Visite o desempenho para obter informações sobre os números de desempenho exibidos acima.

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Preços em tempo real por parte da BATS. Cotações atrasadas por Sungard.

Os dados da NYSE e AMEX estão com pelo menos 20 minutos de atraso. Os dados do NASDAQ são pelo menos 15 minutos atrasados.